星辰美食网讯：从3月份开始，有关包括北京、上海、天津、太原在内，至少有超过10个城市的麦当劳、肯德基等快餐巨头企业在当地用工时，其非全日制小时工资水平涉嫌违反当地最低小时工资标准的报导，在全国引起了强烈反响。全国总工会明确表示，要求“麦当劳、肯德基这样的企业采取措施、纠正错误行为，也要依照当地的法律和法规，合理地支付员工的工资报酬。”

　　4月12日，记者收到百胜餐饮集团对此事发表的相关声明，声明称：

　　“我们感谢上海、广东两地劳动主管部门的调查结果。这与我公司一贯主张的现行非全日制用工法规不适用于学生等相关人员的观点是一致的。

　　百胜公司对于此类员工的薪资，并没有因为法律的空白而随意制定。我们现行工资待遇是参照了全日制用工最低月薪推算出的小时工资，以及在市场上同类用工中的竞争力。

　　我公司未来仍将主动关切员工福利，视情况调整员工薪资。如政府对学生或其他人员薪资福利政策有新的规定出台，肯德基将率先遵守。”

　　据全国总工会最新统计显示，截止到去年年底，我国有外资企业96000多家，像广州市麦当劳、肯德基等外资企业涉嫌违法用工的情况，在我国各地不同程度地存在着。关键的问题是，大家都能以此为戒，让此类问题有个公平、合理的解决。